央廣網(wǎng)北京9月13日消息（記者王晶）“在‘一帶一路’建設(shè)當(dāng)中，中國和沿線國家的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易聯(lián)系日益密切，但是問題也同時凸顯出來，我國的人力資源國際化程度較低。”

中國與“一帶一路”國家如何促進(jìn)彼此間人力資源的交流、合作，是最近中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所人力資源研究室主任高文書一直跟進(jìn)的一項(xiàng)科研項(xiàng)目。在今天上午由中國社科院國際合作局、中國社科院大學(xué)（研究生院）、中國社科院國家全球戰(zhàn)略智庫主辦的“一帶一路”青年學(xué)者國際論壇上，他談到，在“一帶一路”建設(shè)當(dāng)中，我們不能僅僅只關(guān)注貿(mào)易和投資，還要將更多的注意力關(guān)注到人力資源、關(guān)注到人與人的交往當(dāng)中。

9月13日，中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所人力資源研究室主任高文書，在“一帶一路”青年學(xué)者國際論壇上做主旨發(fā)言。（王占順 攝）

“這幾年，中國對外承包工程快速發(fā)展，對‘一帶一路’國家承包工程已占中國對全部國家承包工程的半壁江山，而且增長率超過全球平均水平近兩倍，對外直接投資也在顯著推進(jìn)。”他進(jìn)一步解釋說，在貿(mào)易和投資發(fā)展向好的背景下，“一帶一路”建設(shè)需要越來越多的中國人到國外去工作，同時我們也歡迎越來越多的外國朋友來中國工作、學(xué)習(xí)，共同推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)。

不同于改革開放近40年以來“在家門口”的對外開放，“一帶一路”背景下的開放是走到“別人家”、走向世界的開放。“人才合作是為‘一帶一路’發(fā)展提供源動力。”高文書告訴記者，走出去的企業(yè)如何用好和管理好自己國家的員工以及當(dāng)?shù)貒业膯T工，從而使企業(yè)在走出去之后不斷發(fā)展壯大，是“一帶一路”給走出去的企業(yè)帶來的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

因此，他建議，應(yīng)提高中國向“一帶一路”沿線國家派出人員的薪酬水平，“調(diào)研表明，可能需要達(dá)到國內(nèi)同等工作工資的3倍以上。”另外，他還建議從“一帶一路”國家引進(jìn)更多人才，大力地實(shí)施“一帶一路”海外人才的引進(jìn)計(jì)劃，以加強(qiáng)人員深入交流，更加有針對性地助推“一帶一路”建設(shè)。