冒險(xiǎn)使我們懂得通過(guò)克服障礙來(lái)獲得成功，激勵(lì)我們采取意想不到的方法解決問(wèn)題。當(dāng)然，冒險(xiǎn)是伴隨著風(fēng)險(xiǎn)的，但每一次的失誤，都可以讓冒險(xiǎn)者變得愈發(fā)優(yōu)秀、強(qiáng)大。

里奇·巴頓，在線旅游公司“億客行”、房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)公司Zillow（吉洛）以及職業(yè)搜索引擎“鏡門”的創(chuàng)始人。巴頓生于1967年6月2日，在美國(guó)康涅狄格州新迦南長(zhǎng)大。1989年畢業(yè)于美國(guó)著名學(xué)府斯坦福大學(xué)，并獲得工程學(xué)位。最初他在聯(lián)盟咨詢組工作，1991年開始為微軟工作。他認(rèn)為，鼓勵(lì)冒險(xiǎn)和追求創(chuàng)意是企業(yè)成功的關(guān)鍵。

里奇·巴頓在微軟公司工作時(shí)，萌生出了創(chuàng)辦“億客行”的想法，把它推薦給了比爾·蓋茨，希望蓋茨能在微軟公司之外提供資金。比爾·蓋茨則提議：“我們先從微軟內(nèi)部開始，看看到底會(huì)發(fā)生什么?！?/p>

巴頓鼓勵(lì)冒險(xiǎn)，表現(xiàn)在具體工作中，即要制定大膽的目標(biāo)。他曾給Zillow公司的第一任主管設(shè)定了一個(gè)目標(biāo)：在0營(yíng)銷支出的情況下，每月吸引100萬(wàn)用戶。這聽(tīng)起來(lái)很瘋狂，但是公司在對(duì)外推廣的最初的三天里就達(dá)到了這個(gè)目標(biāo)。巴頓堅(jiān)信，應(yīng)該始終向著目標(biāo)努力，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，最重要的是讓員工保持積極性，即使沒(méi)有完成目標(biāo)，獲得的經(jīng)驗(yàn)也是無(wú)價(jià)的。

此外，巴頓還很注重追求創(chuàng)意，他向企業(yè)員工推廣“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的精神，并通過(guò)給予團(tuán)隊(duì)一些自主權(quán)、舉辦“創(chuàng)意交流會(huì)”等活動(dòng)讓員工擺脫日常工作的束縛。

巴頓在創(chuàng)業(yè)中也十分注重推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部文化，以開放、包容的心態(tài)鼓勵(lì)員工聰明地冒險(xiǎn)，積極創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)新事物，戰(zhàn)勝不可能?！白枇υ酱?，動(dòng)力越大”，挑戰(zhàn)使巴頓感到興奮，也正是因?yàn)檫@樣才促使巴頓在創(chuàng)業(yè)中取得了巨大成就。